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Nos atouts : - Professionnalisme, expertise et adaptabilité,
- Une capacité à intervenir à l'international,
- Des accompagnements sur mesure et pertinents,
- Une maturité après 18 ans d’expérience.
Notre méthode :
- Une coopération efficace visant l’autonomie de nos clients
Hugues Lesot, Directeur Général, fondateur de Parcours Consultants
 Hugues intervient depuis 18 ans en tant que consultant, formateur, coach auprès de grandes organisations. Membre titulaire de la SFCoach.
Son domaine d’intervention privilégié est le développement et la mise en Intelligence collective des organisations, lors de projets de rapprochement, de fusion, de réorganisations ou de vision.
Il partage son activité entre :
Le Consulting au sein de sa société Parcours Consultants,
- à travers des interventions de type Coaching individuel de dirigeants, Coaching de Comités de Direction ou d’équipes projet ;
- il y développe également des recherches d’outils RH notamment SYSTEM SCOPE. www.systemscope.net
ET
La formation au sein de son école d’Analyse Transactionnelle spécialisation Organisation :
- dans une posture d’enseignant en management et diagnostic de la Dynamique des Organisations et des Groupes ;
- et depuis huit ans, dans une posture de Formateur et superviseur de Coachs.
Mail:
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Catherine Gallois - Favard, Responsable ingénierie des dispositifs d’évaluation, de formation et d’accompagnement.
Elle accompagne, depuis Quatre ans au sein du cabinet Parcours Consultants, les managers et leurs équipes dans leurs projets de développement des compétences individuelles et collectives.
Son parcours professionnel de 23 ans, couplé de sa formation de psychologue du travail et de Coach, lui a permis de développer une expérience concrète du management, de l’accompagnement et de l’évaluation.
Elle a été DRH, responsable de l’évaluation et de l’accompagnement des cadres et cadres dirigeants en entreprise.
Elle est pour vous, la personne référente du cabinet, lors de l’élaboration sur mesure de l’ingénierie de vos dispositifs d’accompagnement.
- DESS de psychologie du travail (PARIS V)
- Certification au métier de coach (MEDIAT COACHING)
- Formation à l’Analyse Transactionnelle dont Structure et Dynamique des Organisations et des Groupes
- Accréditation au MBTI et au SOSIE
Mail:
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Corinne Lesot , Développeur Commercial et Equicoach.
 Coach, spécialiste de l’accompagnement des personnes et des équipes facilité par le cheval, elle est aussi spécialiste des modes d’apprentissages chez l’adulte et l’enfant (Master en Sciences de l’éducation auprès de l’ISPEF de l’université Lyon II), et Analyste Transactionnel depuis 2003. En formation auprès de l'Université de Rennes 1 en "Ethologie du cheval" (science du comportement du cheval)
Son parcours professionnel l’a amenée à créer et développer des entreprises dans différents secteurs d’activité : Agriculture, Immobilier, Ressources Humaines.
Ces expériences entrepreneuriales, conjuguées à des compétences managériales et relationnelles, font d’elle votre interlocutrice privilégiée lors de vos prises de contact avec Parcours Consultants.
Elle sera aussi votre interlocutrice privilégiée lors de la mise en place de séminaires de Horse coaching. Mail:
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